РАБОТНИКИ НЕ ПОЛУЧАЮТ
ПРИ НЕОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА:
- зарплату в случае конфликта с работодателем,
- оплату больничного листа,
- оплату отпуска,
- оплату расчета при увольнении,
- социальные гарантии, связанные с простоем, сокращением,
обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве,
профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями.
- возможность получения кредита в банке на жилье, обучение,
лечение и пр.
- могут не получить визу в некоторые страны для выезда за границу,
- социальное и пенсионное обеспечение.
Такие работники, теряя работу, не получают пособие по безработице.
Период работы без оформления трудовых отношений не будет
включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру
пенсии.
Такие работники являются незащищенными лицами, не могут
отстаивать свои права юридически.
Разработка веб-сайта — «Амега»
