Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
 
Администрация Керчикского сельского поселения Октябрьского района
 
На главную
 
 
346464, Ростовская область, Октябрьский район, х. Керчик-Савров, ул. Советская, 38
 
Тел: (86360) 3-73-38
 
Сайты района

Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents]: SSL operation failed with code 1. OpenSSL Error messages: error:1416F086:SSL routines:tls_process_server_certificate:certificate verify failed in /home/u508606/kerchikskoe.ru/www/netcat/full.php(565) : eval()'d code on line 413

Warning: file_get_contents() [function.file-get-contents]: Failed to enable crypto in /home/u508606/kerchikskoe.ru/www/netcat/full.php(565) : eval()'d code on line 413

Warning: file_get_contents(https://octobdonland.ru/js/export/pos-sites.php) [function.file-get-contents]: failed to open stream: operation failed in /home/u508606/kerchikskoe.ru/www/netcat/full.php(565) : eval()'d code on line 413
 

А знаете ли вы?
В начале 1934 года в Керченском хуторе была построена своя пекарня.
На главную
Карта сайта
Обратная связь

Вниманию работодателей Октябрьского района!

12.01.2022

          С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда составит 13890 рублей. Соответствующее изменение внесено в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". В 2021 году МРОТ определен в размере 12 792 рубля в месяц, таким образом, увеличение составит 8,6%.

На территории Ростовской области размер минимальной заработной платы устанавливается Ростовским областным (региональным) трехсторонним соглашением между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020-2022 годы.

Согласно указанному Соглашению, минимальная заработная плата работников организаций внебюджетного сектора экономики, индивидуальных предпринимателей, полностью отработавших норму рабочего времени и исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда) должна быть не ниже 16668 рублей, что соответствует 1,2 МРОТ, установленного федеральным законодательством (13890x1,2).

Работодатели, допустившие нарушения при оплате труда, несут ответственность по Трудовому кодексу РФ и иным федеральным законам (ч. 1 ст. 142 ТК РФ). Также возможна административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.